ИсследованиеКаждый восьмой указывает ложную причину отсутствия на работе
Зачастую, вне зависимости от уровня зарплаты и занимаемой должности, сотрудники вынуждены отпрашиваться по различным причинам. Специалисты решили выяснить, по каким причинам служащие пропускают работу. Кроме того, исследователи решили понять, почему люди предпочитают соврать о настоящей причине необходимости отгула.
Практически каждый житель России хоть раз уходил с работы для решения каких-либо проблем, не связанных с карьерой. Исследовательский отдел рекрутингового портала провел опрос. Полученные результаты немного удивили и показали, что 12% сотрудников соврали, указав ложную причину. Остальные же решили, что рассказать правду будет намного проще. Каждый опрашиваемый пояснил, почему соврал или сказал правду.
Большинство респондентов считают, что начальник поймет их и непременно отпустит, поэтому не стоит скрывать истинную причину необходимости отгула. Некоторые говорят правду только из-за того, что в дальнейшем боятся забыть о вранье и, запутавшись, выдать себя. Многие респонденты утверждают, что их начальник решает личные вопросы в рабочее время. Это дает им полное моральное право отпрашиваться с работы при первой же необходимости. Опрос показал, что женщины более уверенно рассказывают о правдивых причинах отсутствия на рабочем месте. По результатам исследования можно сделать вывод, что правду готовы говорить 78% мужчин и 81% женщин.
Совсем небольшой процент респондентов обманули своего начальника, во время последнего ухода с работы. У каждого из 12% сотрудников имеются свои причины соврать. Кто-то отпрашивался на собеседование. Кому-то хотелось устроить себе незапланированный выходной. Многие хотят чуть дольше поспать, в результате чего приходят на работу позже, объясняя это походом к врачу. Исследования показали, что молодые люди до 24 лет намного чаще придумывают ложные причины отсутствия.
В опросе принимали участие и респонденты, которые затруднились ответить. Около 9% россиян не могли вспомнить, какой причиной было их последнее отсутствие на работе.
Опрос показал, какие причины чаще всего являются поводом отпрашиваться с работы. В 20% - это посещение какого-либо врача. Как правило, большинство опрашиваемых людей во время рабочего дня посещают зубного врача. Чуть менее популярной причиной является необходимость в оформлении документов (9%). Около 8% отпрашиваются из-за детей. 5% респондентов отпрашиваются по семейным обстоятельствам. Удивительно, но исследования показали, что самый маленький процент (2%) сотрудников отпрашивается из-за болезни или проблем, связанных с машиной. И около 1% респондентов берут отгул для посещения похорон или праздников.
Опрошенные сотрудники называли и другие причины. Например, 5% работающих пропускали работу по причине необходимости отвести домашнее животное в ветеринарную клинику, при желании сходить на превосходный спектакль или сдать кровь.
Интересным фактом является и то, что 9% сотрудников решали все личные проблемы исключительно после работы. Были и такие респонденты, которые не отпрашивались, а просто уходили с рабочего места.
На вопросы отвечали 1000 респондентов из 151 населенного пункта России. Опрашиваемым было более 18 лет и каждый из них имел постоянное место работы. Исследования показали, что каждый восьмой предпочитает указать ложную причину отсутствия. И каждый находит этому свое объяснение и оправдание.